Помогаем специалистам расти
и находить|
ITPath
Наши результаты — ваши возможности
  • Клиентов получают оффер
    Большинство наших специалистов успешно выходят на новый уровень — благодаря индивидуальной стратегии, сопровождению и точечной подготовке к собеседованиям.
    90%
  • Средний рост дохода

    Мы не просто помогаем сменить работу — мы выстраиваем карьерный трек с акцентом на рост зарплаты и уровня позиций.
    +70%
  • Получили новую работу
    Наши клиенты уже работают в крупных IT-компаниях: от продуктовых до финтеха и аутсорса. И их становится всё больше.
    +550
  • Недель до оффера
    Благодаря чёткому плану, проработке резюме, собеседований и карьерной стратегии — процесс выхода на новую работу занимает считанные недели.
    2-7
Наши преимущества
Поддержка после трудоустройства:
Сеньор разработчик будет помогать тебе даже после трудоустройства
Как деплоить проект Jenkins из фича-ветки?
Как запустить новую фичу используя фича-тогглы?
Как отследить запросы между сервисами в логах?
Рассылка резюме в партнерские компании для повышения твоих шансов на работу
Платишь только после первой зарплаты
Прозрачная модель оплаты:
Offer
Зарплата
Зарплата
Личный карьерный консультант сопровождает вас на каждом этапе поиска работы
Наш гонорар зависит от твоего оффера, поэтому мы заинтересованы в лучшем результате
Индивидуальный подход:
Индивидуальная программа сопровождения, основана на твоих скиллах
JAVA
API
PYTHON
GIT
KOTLIN
JUnit
IDEs
Поможем,
если вы:
отправляете резюме, а на собеседования не зовут
Не получаете ответы на отклики
сильно волнуетесь, получаете отказы, не хватает навыков
Сливаете собеседования
в мощном коммьюнити за ручку с экспертом
Хотите получить крутую работу и хакнуть найм
Давно не искали работу
хотите системно и без лишних нервов подойти к поиску новой
не знаете, сколько стоит ваш опыт и навыки на рынке труда
Теряетесь в зарплатах
Этапы на пути к IT-карьере
Скрининг
Заполни форму регистрации на сайте и отправь заявку, чтобы мы могли позвать тебя на тестовое интервью с нашими техническими рекрутерами для оценки hard и soft скиллов. При успешном прохождении, мы пригласим тебя на второй этап.
Кейсы
Клиенты в IT